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部下からの陰湿なパワハラと、私の訴えに耳を傾けず、理想論だけで...

職場・人間関係
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ナースA
クリニック, その他の科
部下からの陰湿なパワハラと、私の訴えに耳を傾けず、理想論だけでものを言う雇用主に、病んでしまってます。助けて!険しい表情で攻撃的に意見し、指示だしさえさせない空気を常に醸し出し、相談や報告なしの独断行動。彼女が現場に居ると思うだけで、心身の調子は悪い。出来ていない事は、コテンパンに罵倒される。眠れない。あっという間に朝が来て、運転していても、前を見ていなかったりする。雇用主からは「甘過ぎる。怯むな。そんなスタッフを育成出来なくてどうする!」と責められる。尽力してくれるスタッフのために、あっさり背中を向け、現場を去ることも出来ない。八方塞がり状態。ほんとに苦しいです。
  • 彼女
  • パワハラ
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 整形外科
    大丈夫ですか?退職とかは考えられてないですか?難しいのであれば労働局に行ってみてはいかがでしょうか?レコーダーとかして
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    ナースA
    クリニック, その他の科
    質問者
    返信ありがとうございます。大丈夫ではないから、助けを求めました。レコーダーで残し、提示したとしても、「それは貴女の受け取り次第ではないか」と片付けられませんか?もぅ、弱気になってます。私のせいだけではないけれども確かに、ツッコミどころ満載の現場ですから。雇用主に様々な提案と申し入れをしても、自分のビジョンを捲し立てるだけで埒が明かない。自分がもっともっとしっかりしなければ、尽力してくれるスタッフに申し訳ない。でも、もぅどうしたら良いのか、自分に何ができるのか、わからなくなってる。外部へのアクションの前に、私に残された施策があるのでしょうか?
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    ナースC
    老健施設, 回復期
    サビシイ
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    ナースC
    老健施設, 回復期
    ウレシイ
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    ナースD
    病棟, 内科
    お疲れ様です、じぃるさんはお優しいのですね。それをいいことにパワハラを受けられているんですね。 他のスタッフはあなたに辞めて欲しくないのでしょうが、雇用主が悪ければどうにもならないようにも思えます。

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