みなさんの理想とする上司はどんな方ですか？？？ 最近、役職がつ...

今日の看護学生さん、良かった…( ´∀｀) 捉えてほしい看護ポイントをしっかりと吸収して、建築的なディスカッションして、前の実習の経験と関連付けてた。 個のポテンシャルも高いんだろうけど、チームダイナミックがいいんだろうなぁ。 センスがあるし、顔つきが看護師になってきててなんかいいなって。 実習指導で、いつもは何か伝わったかな？とか、伝え忘れたこととか、いろいろ後悔したり心配したりするんだけど、今日は気分良い(*´ー｀*)

介護施設に勤務してます。今月から二年目の子と同じユニットに勤務することになりました。 積極性もなく、声もちっちゃく介護施設が初めてということもあり知識も浅く……なのに怖いもの知らずの部分もあり平気で看護師としてあり得ない事をしたりと……指導しても同じ事の繰り返し… 優しくすると人を見下した事を平気で言うし…指導も兼ねて私物の本を貸してもお礼の一言もなく黙って私のユニットの棚にいれておくだけ！ どのように接していくべきでしょうか❗ 私にも同世代の子供がいますが…考えがたい事ばかり彼女がしちゃってくれるので何がただしいのかわからなくなってます。

今年医者の心ない対応に嫌気がさして仕事を退職しました 本当は医者、看護師、その他医療職全員が患者さんのためにを考えて仕事ができたらいいのに どうしても医者が偉かったり、暴言を吐かれたり あなたが感じたことや、言われたことがある内容でこれだけは本当に許せなかったと心に残っている対応や言葉を教えてください

26歳看護師として働いています。 しかし病気になり自分の職場で入院することになったのですが、 退院時に看護部長や師長に挨拶せず帰ってしまい師長に怒られました。私も悪かったのでそれは納得 はしました。(後々怒られたのですが) その後が納得せずなんです。 １ヶ月ほど療養のため仕事を休まなくてはいけなくなり、退院後専門のかかりつけ病院に診断書をお願いしました。 師長に診断書ができるまで時間がかかると伝えたのですが、しばらくして連絡が来て｢もっと早いでしょ遅すぎる、あなたずっと無欠勤だよ｣と言われる始末。 今まで大きな病気をしたこともなく、診断書も貰ったり出したり経験がありませんでした。 中途採用で働いてる所で師長は社会人としての常識でしょ、診断書出すなんで知ってるでしょ等と知ってて当たり前で話してくるのです。 私が聞けば良かったことなのですが、退院時に何の説明もありませんでした。それを後々電話でやってないやってないと怒られます。 心情は中途採用やしシステム知らんしって感じです。 もうそこで働くのが嫌になってしまっています。 私の常識がないのが悪いんでしょうが、師長は私が患者だったら知ってて当たり前のように話す？って感じで疑問に思うのです。 それに私のせいみたいに診断書が遅れるだけで無欠勤だよ、有給なんてないでしょ。とか言ってくるのです。 もう嫌いになりそうです。

医師の暴言について。いきさつは省略しますが、先日、物品の片付ける場所についての話題で「てめえ、ふざけんな、このやろう」と言われました。言い合いとか全くなく、突然一方的に言われました。これって、政治家なら辞任ですよね？組織の職員として、この医師も処分対象じゃないですか？