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退職、異動したいと考えたとき、どのぐらいの時期に上司に伝えるべ...

キャリア・転職
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ナースA
新人ナース, ICU
退職、異動したいと考えたとき、どのぐらいの時期に上司に伝えるべきですか?
  • 異動
  • 退職
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 脳神経外科
    一般的には3ヶ月前らしいです! ですが、大概退職は止められて長引くこともあったりするので、意思があるのなら早めに申告した方が良い気がします!
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    ナースC
    一般病院, 内科
    私は1年前から伝えていました。 夏前から次年度の採用を考えるため、辞めるならその分の人数を確保しないといけないからと… 急な事情(結婚やパートナーの転勤など)であれば、急でも大丈夫だと思います。…が、もしご自身がチームリーダーやプリセプターなどをされていたら、その引き継ぎもしなければいけないので、早めに伝えておいた方がいいと思います。
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    ナースD
    リーダー, 内科
    こんにちは。 私自身もそうですが、周囲の転職経験者にも聞くと、やっぱりほとんどの人が6カ月以上でした。病院によっては、1年に各病棟で辞めるのは2人までとか、パワハラ発言を師長が公言している大病院もあるようですが、しっかり自分の意思は曲げない。自分の将来を止めているあなたは保証してくれるんでしょうか。という気持ちをブレずに押し切るのが大切という事でした。円満が1番ですけどね(^^)♪ ということで、6カ月〜1年が平均的な感じでしたので、参考になれば幸いです♫

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