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正式な勤務表が出た後に勤務変更があれば、スタッフに伝えるのが常...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 外科
正式な勤務表が出た後に勤務変更があれば、スタッフに伝えるのが常識ではないのですか? 勤務変更したことを知らず、家でゆっくりしてたら、日勤だから早く出勤するようにと連絡あり、当然遅刻して、遅刻扱い。 逐一最新の勤務表をチェックしていない私が悪いと怒られました。 納得いきません。 残業代はでないくせに、遅刻したら届をかけ、と。 もう耐えられません。私の考えがおかしいのでしょうか? 遅刻したら遅刻届を書くのは当然のことですが、残業したら残業届を書くことは当然ではないのでしょうか。
  • 勤務表
  • 残業代
  • 残業
  • 回答
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    ナースB
    一般病院, 内科
    本人が知らなくて変更の連絡がないのは管理者として、管理能力が問われると思います。 それはおかしいし、私なら聞いてないですと言って仕事行かないと思います! みいさんが悪いとは思いません。 私も毎日勤務表なんてみませんし、予定だって組んでしまいます!
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    本当に、管理能力が問われますよね。。 やっぱり、毎日勤務表なんて見ませんよね!😢 手間ですし、変更なんて頻繁にすることでもないですし、、😭 コメント、ありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースC
    一般病院, その他の科
    あり得ません。 他のスタッフさんさん達は、どう思っているんですか? そこに何年勤めていらっしゃるのかしら? 常識がおかしいですね。 労働組合が有れば、相談してみる、無ければ、気持ち良く働く為に、環境改善をして欲しいと申し出る。同じ気持ちの同僚がいれば勇気100倍だけどね。
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    他のスタッフも、変更になった際に、知らなかったと嘆いている方もいれば、勤務表を逐一確認すべきだと言ってる方もいますね、、 いちいち確認しないといけないならば、せめて、みんながわかりやすいところに勤務表を貼り付けてくれたらいいのに、と思いました😞。。 労働組合に相談😳その手がありましたか😳 また同じようなことがあれば、その時は、バシッと言ってみます😭ありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースD
    病棟, 内科
    勤務変更をする前に、まず了解とりますけどね😅予定とかあったらどうするんですかね😅 残業届けは書きましょう、向こうに拒否する理由ないです。また、そんな理由での遅刻や欠勤は無効です。そんなことされるなら、私は出ません😄 師長には、そちらがちゃんとして下さいといい、あとは看護部長や労働組合にいいつけます😄
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    そうですよね!やっぱり、普通は了解をとるべきですよね! 相手の予定の有無を考えずに変更するなんて身勝手すぎますよね、、 残業届を書くのは師長からの許可が必要だから勝手に書かないでね、と言われました..😅 おかげさまで、サービス残業だらけです。 師長がとても性格がキツイ人で、なかなか面と向かって話せないので、そのまま労働組合に問い合わせましょうかね😅 コメント、ありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースE
    一般病院, 内科
    勝手に変更して、連絡しないのはいかがなものかしら? 私の病棟でもよく、変更があります。 必ず本人の了解を得ての変更ですが、 たまに、勝手に変えられる事もあります。 また、変更の理由も、勝手な都合みたいな時もあり、イラっとします。 勤務表みんなが納得する月がない感じです。
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    変更する際は理由も述べて了解を得るのが必須ですよね。 勝手に変えられるなんて、ひどすぎますよね、、 ちゃんとした理由があって、変更になってごめんねの一言も添えてくれれば、まだいいのに、、 みんなが納得する月がないとは相当ですね😢 管理能力が足りないのかなんなのか、て感じですね😢 コメントありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースF
    大学病院, 整形外科
    ありえないです。 正規の勤務表がでてからの変更は、当人に了承を得るべきですよね!もちろん、事前に!!😡
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    本当にあり得ないですよね!! もう、上の人が信用できなくなってきて、働くのも辛く感じます😅 事前にちゃんと理由を述べて了承を得る、なんて当たり前のことですよね、なぜできないのか不思議でたまりません😅 コメントありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースG
    一般病院, 救急科
    わたしも正式勤務後に勝手に勤務が変わったりしたことが度々ありました。 遅刻にはならなかったのですが、モヤモヤした気持ちで仕事をすることになりました。 変更するなら前もって言うべきですよね!
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    とっても分かります、、 私も一日中すっごいモヤモヤした気持ちで仕事しました😞 本当に、変更するなら前もって連絡すべきです😢 コメント、ありがとうございます🙇‍♂️✨
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    ナースH
    訪問看護, 内科
    それ、私もありました。私も知らぬ間に日勤から早出になってて、日勤の時間に来たら突然怒られたという 笑 基本勤務表は変わるものだから、適宜チェックしなさい! と私も怒られた。 その時はすみません、、と謝ったけど、今思うとめちゃくちゃ理不尽だなと思います。 そんな、基本変わるって何すか?って感じですよね。勤務変更するなら言ってくれよって思います。こっちだって看護師としての生活だけじゃなく、プライベートの生活もしてるんだからさ。 ただ私は、その時欠勤ではなく、年休扱いにしてもらいました。つまり午前半休。 勝手に勤務変更にされた上に、欠勤にされるなんてめちゃくちゃ納得いかないですね。
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    ナースH
    訪問看護, 内科
    欠勤というか遅刻、ですね。すみません。
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    全く同じ状況ですね。。 先輩の言い分も同じ。。 勤務表は基本変わるものって...あまりにもプライベートを軽視しすぎなのでは。 私も、謝りましたが理不尽すぎるしこっちが謝る理由ってなんだ?と思いました。。 年休扱いだったのですね😢 こっちは遅刻扱いです😵 おかしすぎますよね、社会ってこんなものなのかと思うと切ないです。 コメントありがとうございます🙇‍♂️✨

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