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PNSを取り入れています。 先日、育休明けで部分休の方と一緒だ...

看護・お仕事
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ナースA
リーダー, 外科
PNSを取り入れています。 先日、育休明けで部分休の方と一緒だったのですが、私が情報収集した紙をコピーさせて欲しいと言われました。主旨が分からず伺うと「情報を取る時間がもったいないので。」と言われて、正直ムッとしてしまいました。 情報を取りこぼさないように補い合うのがPNSの真骨頂だと思うし、受け持つ患者多くないので情報収集ある程度して共有した方が良いと思うのですが…。 そういう考え方はシビアなのでしょうか?
回答
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ナースB
大学病院, 脳神経外科
こんばんは。 PNSの意味がありませんね。 完全に人任せですね。 情報の取りこぼし、忘れがないか確認するために二人でコミュニケーションとりながら業務をするはずなのに。 それは無責任だと思います
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ナースA
リーダー, 外科
質問者
コメントありがとうございます。 私もそう思ってしまって。 ただ、時短の人も無理なく働けるのもPNSの良い所だと思うので、やはりコピーさせてあげて支え合う(❓)のが良かったのか分からず…モヤっとしてしまいました。
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ナースB
大学病院, 脳神経外科
まあ、コピーさせた上で、取りこぼしないかラウンド中に見ると思うのでそのときに共有できればいいとは思います。 重要なことは申し送りもあるでしょうし。
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ナースC
プリセプター, 内科
意味がないですよね、パートナーに任せきりにする気満々ですね。。。 どちらが先輩かで、自分が後輩だと何も言えないですが、先輩や上司に相談すると思います。 あり得ない、とかではなく、こういうスタンスの方とペアだと患者ケアにおいて質が向上しないということを趣旨に相談すると思います。
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ナースA
リーダー, 外科
質問者
コメントありがとうございます。 相手が6年くらい先輩ですか、病棟経験は無いようで5月からの復帰です。私は4月に今の部署に異動してきたばかりで…。相談も考えてみます。上司への相談の仕方、難しさを感じてます(^_^;)

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