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病棟で嫌われてやめさせようとされているようです。 採血も点滴も...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース
病棟で嫌われてやめさせようとされているようです。 採血も点滴も処置も同期はさせられてるのにわたしだけやらないよう言われるなど。 一年目の今やめても働くとこないし看護師やめた方がいいですか
  • 採血
  • 点滴
  • 同期
  • 病棟
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 内科
    なみさんがやらないように言われている原因は何なのでしょうか...。 看護師は就職先によって合うか合わないか異なると思います。急性期の大病院、慢性期病院、クリニック、施設など選択肢はたくさんあるので看護師自体を辞めるのはもったいないと思います☺︎逆に言うとまだ一年目なので軌道修正可能だと思います☺︎
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    ナースC
    リーダー, 整形外科
    嫌われているのではなく、処置ができるレベルとみなされていないのでは?😥嫌がらせでそんなことしてるなら相当おこちゃまなような💦 まぁ1年目で辞めても就職先はたくさんありますよ!
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    ナースD
    新人ナース, 内科
    先輩に今度これがやりたいのでやらせてくださいといってみては?
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    ナースE
    一般病院, 内科
    私も皆さんと同じく嫌われているのではないと思いますよ。 気にしすぎると心を病みますよ。 やる気があるならなおっちさんのおっしゃるように自らすすんで声をかけてみるといいかと思います。
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    ナースF
    新人ナース, 小児科
    わたしなら処置の手順勉強した上で先輩にやらせてください、とか、後ろで見ていてください、と声をかけます、、、 それでも、意味(まだ処置のレベルに達してないとか)もなくあなたはダメ、って言われたり、さらに仕事以外でも悪口言われてる、とかだったら師長や主任さんに相談してみたらいいかと思います!
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    ナースG
    訪問看護, 精神科
    4月に就職した新人なんですよね?同期と同じに求められても困ることもあるので、新人の力量に合わせてゆっくり関わってもらえているなら、嫌われているとネガティブに捉えず逆に有難いと思った方が自分自身のためになりますよ。納得いかないなら、プリセプターや主任、師長に同期との違いを尋ねたらいいと思います。自分の気持ちを伝えなければ、病棟側の意向を知ることはできないと思います。 看護師だから就職先には困らないですが、短期間での転職ははっきり言って知識、技術が身に付かないので転職先でまた苦労して同じことの繰り返しになりかねません。石の上にも三年と昔はよく言われました。3年経験して初めてその場所で実力が発揮できるのです。もう少し頑張ってください!!
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    ナースH
    離職中, 内科
    それはなぜなのでしょうかね。 わたしも新人の時は悪口言われてましたが同期に相談してみたりプリセプターに相談してみたりしてみてはどうですか? あと、やりたいこととかあったら話してみてもいいかもしれません! 女社会で戦場ですが体と心壊さないようにしてください。息抜きしてくださいね
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    ナースI
    病棟, その他の科
    これは 立派な パワハラ‼️ 許せない‼️
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    ナースJ
    新人ナース, 内科
    職場、特に看護の、現場って合う合わないあると思います。合わない所に我慢している必要はないと思いますよ。若いうちは色んな職場を体験するのもありだと思います。看護師辞めるんじゃなくて転職を、考えてみては?
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    ナースK
    病棟, 精神科
    私も1年目の時なみさんと同じ状況でした。私の時代も、石の上に三年を強調されてなかなか転職の決断ができず、ズルズルと居座ってました(´;Д;`) 結局私は採血も点滴も3年目くらいからバシバシやらせて頂きました( ̄▽ ̄;) ある日ベテランの方から点滴できるよね?採血できるよね?と聞かれ、実は・・・( ̄▽ ̄;)と事情を説明したら一緒に付いてくれて教えてくれました。とてもありがたかったです。 私自身が思うのは、すぐに転職する。これだけです。手技をやらせてくれない状況を頑張って理由を聞いて改善しようと思うのは立派な考えですが、正直そこから手技をやらせてくれるかっていえば答えはゼロだと思います。これから同期との差を感じてますます居づらくなるだろうと予想できますし、なみさん自身が精神を病んでしまわないかが心配になります。 これはなみさん自身ではなく、リスクマネジメントができていない管理者側の問題だと思います。一年目は職場にいるだけでもストレスになるのに、見えるところでプレッシャーを与えるのはパフォーマンスを崩してしまいます。 なので私個人としては転職をお勧めします。

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