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一年生はナースコール対応が仕事にみたいな雰囲気であり、そこに不...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, その他の科
一年生はナースコール対応が仕事にみたいな雰囲気であり、そこに不満はないのですが、だんだんと受け持ちの患者さんが増えていく一方で両立ができなくて悩んでいます。 受け持ちの患者さん、同じチームの患者さんを優先度を高くして見ていく必要があるかな!と思うのですが、私のチームは自立度が高く朝は他のチームのナースコール、離床センサーがたくさんなります。 他のチームのサポートをしていると、受け持ちの患者さんのところに行くのが遅くなり、これでいいのかな??と思います。 他にも自立度の高いチームは、他のチームのサポートが、絶対という雰囲気や先輩も自分の部屋かもしれないのにナースコール見向きもしない様子があり、なんだかモヤモヤしてしまう自分がいます。
回答
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ナースB
リーダー, 脳神経外科
わかります( ´༎ຶㅂ༎ຶ`)✨ 基本、ナースコールはみんなで平等にとりたいですよね!!! ナースコールの近くのパソコンにはあまり人が座りたがらないのは、近くにいるから取るのが当たり前…的な風習があります、うちも(´:ω:`) にしても、1年生ならなおさら自分の受け持ちのナースコール優先にしてあげてほしいですね(´:ω:`)

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