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県看護協会の研修参加の依頼がうちの病院にきて、当院では「持ち回...

看護・お仕事
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ナースA
病棟, その他の科
県看護協会の研修参加の依頼がうちの病院にきて、当院では「持ち回り」というシステムで、色々な病棟に「●人参加お願いします」と師長経由で依頼されます。 看護部に「これは任意ですか、強制ですか?」と確認したら「扱いとしては任意です、でもみんな持ち回りで昔からお願いしてるの」とのこと。「じゃ断っても、突然行かなくても、任意なのであれば良いですよね?」と聞くと「それはダメよ」 協会含めて看護界は頭おかしいですね
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  • 回答
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    ナースB
    一般病院, 内科
    研修ならまだしも… 看護連盟の強制参加は辛いです 人の休みや仕事終わりに強制参加… お金までとられとんだ迷惑
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    ナースA
    病棟, その他の科
    質問者
    一般企業の友人や親族からも「おかしい」と疑問が溢れてます そもそも協会のホームページに任意でない研修は業務として見なされるとあげておきながら、各病院の看護部に人数を要請する構造がおかしいですよね 普通に法律違反ですしね それをちゃんと看護部にも言ったんですが…
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    ナースC
    離職中, 循環器科
    たまには役立つ研修もあるのですが、今ひとつポイントがズレている看護協会の研修。 看護学会などは病院から強制参加がありましたが、強制なので費用も病院持ちでした。 やはり任意であるなら、断るのも自由であるべきですね。病院の費用で行くなら研修後のレポートまでキッチリ書かないといけませんが。 病院は看護師の教育をケチり過ぎますよね。「自費で研修に行くのが当たり前」とか看護界はおかしいです。 ただ、病院によっては「年間○○円までは補助」や「病棟で勉強会を時間外に開く場合1時間の残業をつける」など教育に積極的なところもありました。そのあたりで病院の程度が知れますね。ちなみに国公立系はダメダメでした。
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    ナースA
    病棟, その他の科
    質問者
    残念ながらウチは公立です トリノさんの言う通りというか、一般企業では当たり前の事が看護界では非常識らしいです 看護協会自体がマネージメントも出来ない素人集団ですからね 教育に力を入れたいなら投資は普通に必要だし、看護協会程度の研修で現場に還元出来るとは思いませんけどね

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