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職場で人間関係が上手くいかない人っていますか?? 機嫌の上下が...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース
職場で人間関係が上手くいかない人っていますか?? 機嫌の上下が激しくて悪い時は話しかけただけで怒るような人がいます。新人なのでどうしても聞かないと行けない時があります。そういう人とはどう接したらいいのでしょうか?? 同期の子はその人が原因で辞めるかどうか悩んでいます。 なにかいいアドバイスがあったらお聞きしたいです😭
  • 人間関係
  • 同期
  • 新人
  • 回答
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    ナースB
    プリセプター, 内科
    そういう人、うちにもいます。前の病棟でもいました。どこでもいるんですねぇ。多分そう思ってるのは上の人も思ってるはず。そして、師長さんも知ってるはずなので、師長さんに相談して、改善するように指導してもらうのが手っ取り早いですよ。師長さんもせっかくの新人さんにはやめてもらいたくないですし。
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    ナースA
    新人ナース
    質問者
    お返事ありがとうございます!! やっぱりどこにでもいるんですね😂 結構他の人も上の人に言ってるけど改善されないみたいです😭 周りに味方になってくれる人がいればなんとかなりますかね😔
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    ナースC
    介護施設, 内科
    ウチの職場ではそういう人が師長の肩書きってゆう最悪な状況ですよ💧なーさんのように思ってる人が殆どだと思いますのでいつか状況は好転するのではないでしょうか❓今は真剣に仕事をこなしてスキルを磨くことに専念してみて下さい⭐️仕事を覚え足場がしっかり固まればなーさん自身の発言力も強くなり、職場環境の改善の為の立ち回りもし易くなると思いますよ✨😊
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    ナースA
    新人ナース
    質問者
    お返事ありがとうございます!! そうなんですね😭 今は頑張るのみですね💪✨ お互い頑張りましょう☺️
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    ナースD
    訪問看護, 内科
    そういう人はどこにでもいるのが実情。辞めたところで、次の病院にも絶対いる。なんなら看護師辞めて他の分野に就職してもいる。避けて通れない。 もう、必要最小限の関わりで、それ以上は関わらない。 私はそのようにしてます。機嫌の悪い時は特に、必要以上に話しかけない。 聞かなきゃいけないことは仕方がないです。ここは我慢して聞く。それでもその人以外に聞けば良いことはその人以外に聞く。そうでなければ腹をくくって頑張って聞く。 あとは、聞いたら ありがとうございました。助かります。 を忘れずにいう。 ってところですかね。
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    ナースA
    新人ナース
    質問者
    返信ありがとうございます! そうですよね😭 あいさつとお礼はしっかり言うようにします!あとは極力関わりを避けます😂

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