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既卒新人です。前職は介護施設で看護師をしてました。病棟経験はな...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, 総合診療科
既卒新人です。前職は介護施設で看護師をしてました。病棟経験はなく、今年度から病院へ入職。 全くできず、毎日申し訳なく思っていますが、逆に怒られることもないので不安になります。本当に初歩的なインシデントを2回だしましたが、怒られることはありませんでした。怒ってほしいわけではないですが、これでいいのかな?と、日々不安でいっぱいです。影で何か言われてるのかなと、心配になります。
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    ナースB
    リーダー, 整形外科
    これでいいのかなぁと思ったら先輩ナースに聞いてみてはいかがでしょ?聞き辛いときは話せれる先輩ナースでもいぃと思います😊
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    ナースA
    新人ナース, 総合診療科
    質問者
    回答ありがとうございます。日々の業務についてはその都度聞いて解決しているのですが、漠然と、ただ業務をこなしているような感覚で、指導されてる感がないんです。私記録するから、経管お願いという分業式で…確認を求めても大丈夫ありがとうという方で。成長してるのか不安でした。もっと投げかけてみようと思います。
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    ナースB
    リーダー, 整形外科
    そのときにもし不備があったら教えてくださぃとか言ってみてもいいかもしれませんね😊 病棟にいると確かに日々の業務をこなすルーチン化することもあります。もし時間があれば患者さんに寄り添ってお話を聞いたりすると患者さんとの信頼関係も築けると思います😊大変だと思うけど頑張ってくださぃね😊
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    ナースC
    一般病院, 整形外科
    私も、手術室勤務が長く、初めての病棟勤務で緊張の連続を経験しました。 色々な事が初めてで不安ばかりでした。 わからない事、不安な事はその都度確認してもらっていましたよ。 部署によっては聞けない雰囲気などあるかと思いますが、インシデントを出す事がないよう、気をつけました。 大変な事がたくさんありますが、頑張って下さいね。
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    ナースD
    病棟, 内科
    お疲れ様です。患者さんの命に関わるような問題があるなら、直接言うと思いますよ。陰口があるなら、大したことない内容です。 インシデントは個人を怒るものではないので、怒られないのは当たり前ですし。 プリセプターや教育担当者はいませんか?不安や疑問は積極的に相談してみてもいいですよ😄
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    ナースE
    病棟, 泌尿器科
    今の時代怒って育てるのは間違い もし不安なら自分から聞いて見ても良いでしょう… ただ職場の人間が出来た方達なのと それ程問題な事はないのではないんでしょ

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