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相談させてください! ICUで働く看護師です。今、妊娠8週で...

看護・お仕事
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ナースA
リーダー, ICU
相談させてください! ICUで働く看護師です。今、妊娠8週です。 5週からつわりも酷く、水とバナナと、凍らせたゼリーを、少しずつ食べるようにしていますが、毎日1回は吐いてしまいます。 つわりも酷かったので、師長には6週のタイミングで報告しました。 シフト作成前に、来月の夜勤免除をお願いしましたが、完成したものを見ると、夜勤15回(うちは3交代)でした。 これ以上夜勤減らせないから。と言われましたが、むしろ以前より増えています。 委員会も頼まれ、吐きながら仕事している今、委員会は無理。しかも、来月、再来月の院内研修の担当と言われ、1人で資料もパワーポイントを作らなければなりません。 委員会(月2回)も1700~1900なので、必然的に残業です。休みの日でも出勤しなくてはいけません。 まわりのスタッフは、ありがたいことに 私の味方をしてくれていて 師長に意見してくれたりもしていますが あくまでもトップの意見は変わりません。 仕事も同僚のことも好きです。 できれば続けたいのですが、 委員会と夜勤を免除してもらう良い方法があれば、アドバイスお願いしたいです。
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    ナースB
    病棟, 救急科
    しんどいですね( ; ; )お気持ちはとても分かります!私も吐きながら仕事してました!まず、主治医に相談すれば、診断書とかを出してもらえると思います!婦人科の主治医は我々働く妊婦のみかたです!国で、妊婦は申請があったら夜勤は免除してもらえるという法律があります!だから本来なら妊婦が申請すれば夜勤免除してもらえるのですが、師長がそういう人なら、診断書等を書いてもらい免除してもらってください!
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    ナースA
    リーダー, ICU
    質問者
    アドバイス、優しいお言葉ありがとうございます。 ちゃむさんも、働きながら乗り越えたんですね(;_;) 今週末、受診予定なので主治医に診断書をお願いしてみます。 アドバイス、本当にありがとうございます!
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    ナースC
    プリセプター
    つわりで大変のなか、 かなりおツラい状況なのですね。 あなたの優先度で、 最も高いのはどれでしょうか? おそらく師長は、 あなたの身体よりも お腹にいるお子さまよりも 師長の中にある人間性よりも 病棟の運営の方を優先されていると思います。 そのような上司に異議を申し立てるのであれば、 さらに上の上司に訴える必要があります。 業務はおからだに差し支えないように、 無理なら出勤もしなくていいです。 急遽のお休みをした場合、 周りのナースに迷惑かと感じるかと思いますが、 それよりもあなたの大切にしたいものを守ってあげてください。
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    ナースA
    リーダー, ICU
    質問者
    アドバイス、暖かいお言葉ありがとうございます。 実は、看護部長(助産師の資格を持っている)へも直談判しに行きました。 部長→師長へ話をすると言ってくれたのですが、シフトはやはり変わらず。。。 本当にrune_clawsさんの言うとおりです。私がこの子を守ってあげないといけないですよね。 アドバイス、本当にありがとうございました。
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    ナースC
    プリセプター
    あなたがお子さまを最も大切にしている方で安心しました(^^) 妊娠期はお母さんにとっても お子さまにとっても とてもとても大切な時期です。 人間性よりも仕事を大切にしてきた方は、 どうしても病棟の一員ではないお子さまのことまで 考える余裕がないと思います。 部長がダメなら組合です。 組合がダメでも方法はいくらでもあります。 応援しています!
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    ナースA
    リーダー, ICU
    質問者
    本当に本当にありがとうございます。 改めて、母としてもっと強くならないといけないと思いました。 お金も大切ですが、比べものにならないくらい家族が大切です。 ありがとうございます!

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