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パワハラされたことありますか?

職場・人間関係
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ナースA
プリセプター, 慢性期
パワハラされたことありますか?
  • パワハラ
  • 回答
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    ナースB
    病棟, 内科
    ありますよ というか、師長がおかしい人だったので、全体的にそんな空気でした。 残業申請の紙を集計して誰がどれだけ残業してるかランキング化する。 そして休憩室に張り出す。もちろん名前つきで。 師長が言ったことは、 *残業が多い人は仕事の仕方がおかしい、効率よく仕事出来るようにしなさい。 *残業が多い病棟という印象を看護部の恥だと思え(師長が看護部長に怒られるのが嫌だったんだと思います) などなど… 先輩も染まってしまって、後輩が先輩より残業してると分かると、時給泥棒などと後輩をいびる事もありました。 なので殆どの人が正確な残業申請できていませんでしたよ。
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    すごい病院ですね💧 わたしは人格否定をよくされてて、その人と一緒に夜勤や日勤すると冷や汗がすごいんです… 上の人に伝えるか悩んでて…
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    ナースC
    上の人に伝えたほうが絶対、いいです。
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    ナースD
    ママナース, 救急科
    あります!!!! 医者ですが💦 パワハラの前はセクハラまがいのメール、不用意なタッチなどありましたが、結婚してから急に態度一変しました。 挨拶しても無視、指示もしてくれない、どうでもいいことを指摘をする、なにも言わず人工呼吸の設定を変えて「さっき設定変えたけど、気づいてないやろ?ちゃんと見とる?」と言われました💢 師長、看護部長、組合にセクハラ&パワハラ訴えました!
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    すごい医師ですね💧 組合と師長に伝えて変わりましたか?
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    ナースD
    ママナース, 救急科
    いろんな部署からパワハラで訴えられてたみたいで、病院の会議でも話し合われたようです。 ICUの室長でしたが、解任されて、ありがたいことに関わることはほぼほぼ無くなりました!
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    そーなんですね😮 ka☆さんの行動力すごいです! 同期から部長に言わないと今後新しい新人が来た時に同じ目にあうことになるよって言われて、伝えるか悩んでて…
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    ナースD
    ママナース, 救急科
    伝えた方がいいと思います💦 上の方への返信読みましたが、人格否定するのはよくないですし、今後他の方も被害受けるかと... そういうのはきちんと伝えて、上にわかってもらうべきです✌️
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    ありがとうございます! 今度伝えれる機会があると思うので、伝えてみます! 相談にのっていただきありがとうござます!😊 なんだかモヤモヤが晴れた気がします!
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    ナースD
    ママナース, 救急科
    よかったです😊 辞めようとまで悩んでて、転職サイトに登録したりしましたが、だんだんパワハラがバカらしくなり、どうせ辞めるなら訴えて辞めてやろう!と思い訴えることにしました。 でもパワハラ訴えるまですごく勇気いりましたし、訴えたことバレたらまた嫌みが悪化するかもしれない💦とか色々考えましたが、結果的に訴えてよかったです🎵 勇気いりますが、頑張ってください!!
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    頑張ります! 伝えて悪化するのも怖かったのですが、 今後の人のためにも伝えようと思います!
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    ナースE
    パワハラなんて当たり前!の時代だったので普通にあります。 むしろ看護師の指導ってパワハラ隣り合わせですよね。命預かるから仕方が無いけれど。
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    そうですよね… 命預かってますもんね… 自分が悪くて指導されるなら受け止めれるのですが…
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    ナースE
    まぁ、〇〇ハラは受け手の感じ方でも個人差があるのでなんと言えないですよね。
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    そうですね… なのでこれはパワハラなのか否か判断できなかったです…
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    ナースF
    一般病院, オペ室
    新人の時、手術室勤務していた際のことですが…新人を虐めると有名な女医さんがいて、手術中3時間ほど理不尽なことで怒鳴られていたことがあります。「どういうつもりでそこに立ってるの?やる気ないなら出てって!」など…今だったらそのまま器械放り出して帰ってやればよかったのにと思いますが、その時は恐怖心で泣きながら震えていた手を抑えながら器械を渡していた事を覚えています。あまりにひどい空気に執刀医や麻酔科がその女医さんを叱りかばってくださいましたが、余計ヒートアップさせてしまいその後も酷い仕打ちを受けました。 新人だからとみんなが通ってきた道だからと、思っていましたが、助けを求める事も必要だったなと今思います…そんなの甘えだと思ってただ我慢していましたが…難しいですね。
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    そーですね… 助けを求める勇気も必要ですよね…
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    ナースG
    パパナース, オペ室
    院長から毎日パワハラですが、可愛がりだと思っています。毎日毎日減俸減俸と言われて、殴られ、蹴られ楽しまれています。
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    それは早めに労基に訴えたほうがいいと思います。
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    ナースH
    病棟, 内科
    いっとき師長から 死ぬほど怒鳴られてました 自分と同じことしてる人もいる 中でわたしにだけ尋常じゃない キレかたでした 言い返してくるよーな スタッフには強くいいません 言い返さないよーな 私にはありえないくらい エネルギーを使われて 怒鳴られます
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    ナースA
    プリセプター, 慢性期
    質問者
    よくありますよね! わたしもそれでよく言われてるんだと思います…

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