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老健で働いてますが、現在育休中です。来年の4月に施設と同じ系列...

看護・お仕事
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ナースA
老健施設
老健で働いてますが、現在育休中です。来年の4月に施設と同じ系列にこども園が、開園します。復帰後はそのこども園に看護師として配置される方向に進んでいます。そこで、保育園、こども園、幼稚園で看護師として働かれている方にお聞きしたいことがあります! *大まかな仕事内容 *看護師としての責任の重圧(自分一人で判断しなくてはいけない事のストレスなど) *保育士との関係性 *保護者との関係性 *お給料について(妥当?少ない?多い) *休みの日は休めますか?(持ち帰りの仕事の有無) 上の項目以外でも何かあれば教えて下さい✨ まだしばらく先ですが、やるからにはしっかり準備しておきたいので。 独身の頃は、子どもが好きだった事もあり、小児の療育施設で働いていました。子どもができてからは夜勤がない外来に異動させてもらいましたがしばらくしてオペ室に異動となり、自分に合わず退職。それから老健で、働いています。 また子どもと関われるのは楽しみです😊
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    ナースB
    プリセプター, 小児科
    以前、約9ヶ月の間保育園で看護師業務していました。 *大まかな仕事内容 朝の検温、体調不良児保護者への連絡、園内の怪我による通院同行、ほけんだより作成、身長体重測定、園内検診補助などです。※保健業務をメインでする保育園と0歳児の保育室で一日保育補助をお願いされる保育園があるようです。 *看護師としての責任の重圧 基本的に最終判断、決断は園長ですので園長へアドバイスするだけと気楽に考えて大丈夫です。 *保育士との関係性 正直自分より年長な保育士さんとの関係が難しいことがありましたが、目立ったトラブルはなさそうです。保育士同士の人間関係トラブルに巻き込まれないように気をつけてください。 *保護者との関係性 アレルギーや、肌トラブル、食事、怪我予防など相談されることが多いです。子供の保健について事前学習してください。対応が難しい保護者の場合は園長に相談しましょう! *お給料について(妥当?少ない?多い) 病棟、病院、クリニック勤務から異動でしたら普段もらっている給与からは少なく感じますが、生活する分には充分だと思います。 *休みの日は休めますか?(持ち帰りの仕事の有無) 保育士さんは工作など持ち帰っていましたが、看護師業務ではないので私の経験上は持ち帰りはなかったです。断ってもいいと思います。 以上です!参考になりましたでしょうか?
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    ナースA
    老健施設
    質問者
    詳しくお答えいただいてありがとうございます!大変参考になりました! 最終判断は園長先生と聞いて気が楽になりました😅 私もそうですが、子どもが保育園で怪我したとか、熱出たとかなるととても心配だし、対応によっては保育園の信頼にも関わるので、、 重圧に耐えれるかな?!って言うところが一番気がかりで。 職員同士がしっかりコミュニケーションとれる関係ならいいなーと思いますが、皆さん初めましての職場になるので、初めの関係作りが大切ですね😃
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    ナースB
    プリセプター, 小児科
    そうですよね、お子さんをお持ちでしたら保育園の責任って強く感じますよね、、、でもきっと大丈夫ですよ!私の回答にも丁寧にお返事頂けていますし、コミュニケーションスキルはありそうですもんね! 私も育休中です!お互い頑張りましょうね✨✨
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    ナースA
    老健施設
    質問者
    ありがとうございます! とにかく人間関係よくないと、楽しく仕事できないですもんね!多少仕事が辛くてもみんなで頑張ろう!ってなると今まで何とかなってきたので😃 育休中なのですね😊とりあえず、今は子育て頑張りましょう✨

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