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退職したいです。 昨年末に退職の旨を意思表示しようとしていま...

職場・人間関係
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ナースA
リーダー, 外科
退職したいです。 昨年末に退職の旨を意思表示しようとしていましたが、非常に強い師長、主任代理からの圧力で言い出せず。年度末に言おうとしたら、社会支援部に異動の話が出ているとのことでした。 異動したい?と聞かれたので、今の師長や主任代理から離れられるなら、、、自分のやりたい分野だし一念発起で頑張ろうかな。という気持ちでいました。これが2月末の話です。 3月末まで特に異動の話に師長も、触れずわたしもお達しがあるまで触れませんでした。3月末の病棟カンファレンスで異動について辞令発表があり、わたしの名前はなにもなく、師長からもなにもなく。わたしから師長に異動についてどうなったか伺うと あー、その話はないみたい。でもいつでも異動できるように、役割や委員会とかはつけなかったの。とのこと。もう虚無感でいっぱいで呆然としました。 4月になり、わたしが気にしていることをどこかから聞いたのか毎勤務わたしがいると、社会支援部に異動できるように部長に話したからね!や、部長に話したけど、うまく伝わってなかったみたいで、、、とか。おまけにわたしから希望を出していないのに、あなたが異動したいって言ってるから、いろんなところに声かけてあげてるからね!とか。頼んでねぇよ、、、。 もううんざりしている自分がいて、退職への気持ちがどんどん膨らんでいます。 ずっと在宅医療がやりたくて、地域連携などに力を入れてきました。病棟でも退院支援看護師として働いています。今年はケアマネの資格も取ろうと勉強もはじめています。訪問看護のバイトもやっており、正社員にならないかとお話もいただいている状況です。 このままだと、積み上げてきたものをぐちゃぐちゃにされそうで怖いです。 辞めると言えば村八分にされるし、もうどうしたらいいかもわかってますが切り出す勇気がないです。 みなさんの声を聞きたいです。お願いします。
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    ナースB
    外来, 内科
    お疲れ様です。 お話、以前の投稿も含めて拝読させていただきました。 訪問看護のバイト先は次の就職先として、職場環境的には諸々の事を考えた時にいかがでしょうか? きちんと常勤として働いたとした時に、自分のしたい事は出来そうですか?
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    ナースA
    リーダー, 外科
    質問者
    いつもありがとうございます。 職場環境としては諸々のことを考えても自分のキャリアや看護観合わせてみてもやりたいことができると思っています。 先のことも考えています。
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    ナースB
    外来, 内科
    お疲れ様です。 やりたい事が出来る職場を見つけているのであれば、先に転職先としている先方に事情を説明及び相談し、採用の確約を得てから、退職手続きしてみてはいかがでしょうか? 次が〇〇からと決まってますので、退職しますであれば引き留めるのは不可能と考えるはずです。 就業規則に則って退職日を決めて動けばどうにかなるかなと。 ご自身のキャリアアップや看護観に合っていて、先のことも見据え、今の職場と比べより良い環境であれば、なかんごさんにとっては良いかなぁと思いました。 退職する際に引き留められる、村八分上状態になるはある意味で退職時の通過行事みたいなものだったりもします。 退職歴かなりありますが、次決まってますのでと言うと案外アッサリ引き下がる職場も。 話し合いで論破し納得させ、円満退職に持ち込んだ事も多々。 中には色々言ってくる職場も一部ありましたが、村八分上等、言いたい人には言わせておけで、退職日まで通常運転で普通にお仕事していた経験も。 強く出られたとしても次が決まっていたら、心強く最後まで働けるかなと思いますよ。 なんやかんや師長や主任も中間管理職。 上層部から色々言われて2人も大変ですねー、お疲れ様です。でも自分の退職したい意向は変わりませんが、何か?ぐらいな気持ちで(喧嘩越しではなく心構え的な意味合いで)退職切り出してみて下さいね。 円満に退職出来るよう応援しています。
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    ナースC
    クリニック, 美容外科
    わたしは昨年末に退職しました。 理由は業務内容が合わなかったのと夜勤がハード過ぎたので、、 辞める時師長とだいぶもめました笑 喧嘩もたくさんしました笑 でもわたしは周りの目なんか気にせず、自分の意思を貫きました笑 結局最後は、自分がどうしたいか、どうなりたいかだと思います! 退職する、と聞くと、情けない、根性がないなどといった意見も聞きますが、個人的には退職することは逃げじゃないと思います! 自分の人生をより良くするための選択だと思ってます! やりたいことがあるようですので、ぜひ挑戦してみては?? いろいろがまんして同じ場所にいるのはもったいないかなーと思いました!
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    ナースA
    リーダー, 外科
    質問者
    ありがとうございます。どこかで逃げてる自分もいるのではないかと思っていたので、すごく救われました。根性も情けも次の仕事に注ぎたいです。いち早く辞めて前に進みたいです。勇気をもっと蓄えたいです、、、( i _ i )早く言いたい
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    ナースD
    リーダー, 神経内科
    やめていいと思います。 上司をかばうつもりは全くありませんが、師長や主任もしょせんは中間管理職で、彼女たちにも上司がいます。人が辞める時には、師長や主任が私たちに言う以上に部長などから言われていると思います。どんなに強くでられても、そんなのお構い無しで大丈夫だと思います。 私も退職歴2回あります。2回目の退職前は、かなり当たりがきつかったですが、今となっては、あっそという感じです。
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    ナースA
    リーダー, 外科
    質問者
    前年度退職希望出した子は、却下され小耳に挟んだ話だと師長の評価が下がるから断固として退職させなかったそうでした。 正直今の職場は出戻りで2回目の退職になるので、なんなんだこいつと思われるのが目に見えますが御構い無しで行くしかないですよね。
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    ナースA
    リーダー, 外科
    質問者
    退職決まりました! 嘘を付く形にはなりましたが、結果オーライです。新しいことをちゃんと前向いて始めようと思います🙇‍♂️

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