デイケア（精神科）で働いております。 うつ病の方なのですが、、、 抑うつ気分持続、疲労感もあり。 作業に来た時も体調が良くない様子なんですが、休憩を促しても「大丈夫です。キツイからって休むのは嫌」の一点張りです。 人と話すことは好きみたいで、デイケアに来る事は気分転換にもなっていると話されています。 あまりにも休憩を促すと自己嫌悪感を強めそうですし、無理はさせられないですし、、 どのような関わり方が良いのか？悩んでいます。 あるいは、休憩時間以外の休憩時間を決めて提案しても良いのかなとは思っていますが、 、、

診察の内容が覚えられない 医師の診察に一緒に入って補助をしているのですが本当に真剣に聞いても覚えられません。 というのも、受付から2.3人前(下手したら5人前)に診察した患者さんと先生の話した内容を聞かれますが他の人とぐちゃぐちゃになって自信を持って答えられないです そして2.3人前の人の内容を覚えようとするとそのとき診察してる人の内容を聞き逃しそうになります。 最近はずっと診察室に入りっぱなしで さすがに何十人もの診察を聞いてると無理だ！！ってなります本当に。 どんだけ周り頭いいの？って感じです。 皆さんは外来の時どう覚えてますか？ 名前と顔と内容が一致しないので答えられなくて悔しいです。

コードは？と聞かれたのですが、どのように答えたら良いのでしょうか？

なんか、夜勤がない、普通のカレンダーどおりに仕事してみたいなぁ。と思うことがある。まぁ実際看護師だとつらいか。笑

看護記録の評価ってどんなこと書けばいいのか分かりません。観察項目とかは経過表にあるから書かなくてもいい、検査データもパソコンから見れるから書かなくてもいい、と言われ何書けばいいか分からなくなってしまいました。ポイントとかあれば教えて欲しいです。

外科の処置で使う物品のことです この前、処置についたときに コモス(聞き間違いかもしれません)ありますか と言われたのですが、その物がどれかわからず ドクターは自分で取って行かれました。 怖いドクターなのでその場で聞けず‥😭 たぶんモスキート、形成セッシ、眼科用セーレ この辺りを取って行かれた気がするため 別名があるのかなと思っています。 どなたかわかる方いませんか？💦

みなさんはどのようなカバンで通勤してますか？？ A4が入るトートバッグ、お出かけに使うようなハンドバッグ、たくさん入る布のバッグ、、、 4月からの参考にさせてください🙏🏼🙏🏼

つかの間の休日も今日で終わる 明日は学内実習だからまだ気持ちが楽 だけど、患者さんに会いたい気持ちもあり、複雑な感じ 今の病棟実習はホント環境にも恵まれ、楽しく出来てるな。 やりがいも感じて基礎Ⅰ・Ⅱでは感じきれなかった気持ちをこの領域別実習で感じれてる気がする。 普段、笑顔が少ないといわれている患者さんが関わらせていただく事で笑顔が増えたり 声を出して笑ってくれた時はホント嬉しいし次の看護 何しようとか色々モチベーションに繋がる。 まだまだ領域別実習あるけど頑張ろ！

4月から新人で入職し約半年。 アラフォー子持ち新人なのに常勤かよとか、なんであなたを常勤で採用したのか謎、とか師長に言われながらも頑張ってきた。 新人で覚えることだらけだから、パート勤務より常勤で頑張ろう！って思って旦那や実家の助けもあって子供が熱出しても一回も欠勤も早退もせず頑張ってきたけど、なんか疲れた。 常勤なんだから〜ってグチグチ言われるたびに、やる気消失してく。 別に子供の事で休んでないのに。迷惑かけてないのに。 小さい子持ちが常勤で働くのが気に入らないなら、私を採用した看護部長に文句言ってほしい。 常勤からパートに雇用形態変更してもらおうかな…

実習指導者さんの探し方について 明日からの領域別実習を控えている者です。 実習指導者さんの探し方について質問させていただきます。 申し送り時に学生はその日の自分の実習指導者さんを探すのですが、基礎Ⅰ・Ⅱでもなかなか実習指導者さんを探す事が出来ず先生に頼っていました。 しかし、今回の領域別実習は先生方がいない日も多くなるため自力で探さなければならなくなります。 実習指導者さんがどうしても分からない場合、他の看護師さんに『◯◯看護師さんを探しているのですがどなたか教えていただけませんか？』など作業中であったとしても声をかけてもいいものなのでしょうか？ 学生という立場上、他の作業中の看護師さんに作業を止めさせてまで声をかけるというのは気が引けてならないのですが…。 実習指導者さんを探し回ってナースステーション内をウロウロするよりは声をかけて教えていただいた方がましなのですかね…。 どなたか回答よろしくお願い致します。

最近の気になる医療ニュースを教えてください🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️ 出来るだけたくさんお願いします🙇🏻‍♀️

新卒で200床以下の病院で働いたら 初任給は手取りどれくらい貰えますか？？

あーやり残しを思い出してしまった…退院された患者さんのチェックリストと薬袋そのままだ…。 休み入っちゃうのに。 帰り途中半分くらい通過して気づきましたがみなさんなら戻りますか？😭 もちろん戻るのが一番だとは思うのですが💦

新人看護師です。 4月から働き始めて半年が経ちました。 とてもくだらない相談なんですが聞いてください。 4月から働いていて大好きな先輩がいます。 その人は女性で子持ちで40代前半くらいで看護師歴は20年以上の一番のベテランです。 おまけに異動したことないため、脳神経外科ではトップの暦数です。 5月まではフォローの先輩がいたんですが、その方がフォローが多かったです。 そして、いまは全くフォローはいませんがその方は勤務がかぶると必ず声かけてくださり、安心感が強いです。おまけにフレンドリーな方なので聞きやすくてなんでもすぐに教えてくださります。 話が少し変わりますが、わたしの母は幼い一面がありわたしにとって母は母というより友達のような存在でした。わたしは末っ子なのもあり、母はわたしをいつまでも小さい子のように扱っている時期もあり、大袈裟に言えば依存されていました。いまはわたしが一人暮らしを始めてちょうど良い距離感を保てるようになりましたが、一緒に住んでいた時はかなり依存されていました。わたしが悩んでも頼れるような存在ではなかったですし、むしろわたしが悩みを聞いてあげることの方が多かったです。 そうしたこともあるためか、その先輩はわたしの理想の？母親像に近く、かっこよくて優しくて面倒見の良い先輩を好きになってしまいました。 一時期好きすぎて連絡先を聞いてしまうなんてミスもしてしまいましたが(教えていただけませんでしたが笑)いまは、少し冷静になって接することができるようになりました。 でも本当に大好きで、仲良くできたら、、と思ってしまいます。 その先輩より10も下の後輩は、その先輩と大の仲良しで羨ましく思ってしまいます。 20年以上も働いているベテラン看護師さんにとって1年目の看護師なんて仲良くなるなんてあり得ないでしょうか？ また、どんな風にしていれば好いてもらえるでしょうか？ とてもくだらない相談でごめんなさい、でも切実に好きなのでアドバイスお待ちしております。

看護職の労働環境改善に、力を入れている政党とかあるのでしょうか？？選挙に投票する時に気になりませんか？？

去年、私が1年目ナースの時に辛くて辛くてここで一度投稿させていただきました。 その際 たくさんの先輩ナースの皆さまからエールやアドバイスをいただき 私は今も看護師を続けることができています。 お礼を言うのが遅くなりましたが、いつか伝えたいと思っておりました。 あのとき支えてくださった皆様、本当に本当にありがとうございました。 本当は1人1人返信して感謝を伝えたいところですが、あまりにもこんな私のためにたくさんの方が優しく、頼りになる言葉をかけてくれたので 申し訳ありませんがここでお礼を言わせてください。 私は皆様のおかげで救われました。自分にはこんなにたくさんの味方がいるんだなぁってすごく思いました。 たくさん悩み、辞める寸前まで覚悟を決めていましたが 結論を言いますと、私は今も同じ病院を辞めることなく続けています。 師長にやめると怖くて伝えることができなかったのが大きいのですが ズルズルと続けてしまった結果、ここまでくるとなんとかなっています、、 超急性期の病院で相変わらずとても忙しく、メンバーも先輩が6人ほど退職され、1年目で補充されたため去年よりもさらに厳しい状況です。 ですが、今わたしは忙しさの中で少しずつ看護の楽しさを見出せるようになってきました。わたしにも後輩ができ、できることも増え自分の立ち場や責任の重圧に日々疲れるなぁと思うことはありますが、患者さんに「あなたは優しいね。」とか「まだ2年目なの？しっかりしてるね」とか言っていただけたり、先輩達にも「去年の○○さんはもういない、本当にたくましくなったね。」とか「成長したなぁ」とか言ってもらえることがやる気とやりがいに繋がっています。 もちろん、1年目の頃の自分では考えられないし、自分でも1年違うだけでなくこれだけ働きやすさって変わるんだなぁと実感していて 自分で自分の成長を噛み締めています。 わたしがあの状態からどうやって立ち直ることができたのか、もし誰かの役に立つことができるのなら 伝えておきたいです 私は一番に辞めてても間違いじゃなかったと今でも思います。皆さんに言っていただいたように逃げでも、甘えでも無いと思います。自分の心身の健康が一番です。 けど たぶんわたしの性格上、次のところに行って また人間関係も仕事内容も一から学ぶロスタイムが自分を苦しめるのでは無いかと思いました。辞めるのも怖かったのです。それに、あのとき辞めて誰もきっとわたしのことなんかすぐ忘れるだろうな、困らないだろうなって思いました。わたしが悪いわけじゃないのに、なぜわたしが辞めなきゃいけないのって、すごく悔しくて。いつかわたしが必要で仕方ないと言われるくらいになった時に辞めてやろう！って（笑） あと、1年目ができなくて当然。だって何も知らないのが当たり前で、初めてのことばかりなのが当たり前だって自分でわかってたからです。あのとき わたしが患者さまとゆっくり時間をもてなかったり、ケアできないことがすごく苦しかった。それは今でもすごく思っています。でも、その気持ちを絶対に忘れないでおこうって自分の中で決めました。できないことはできない、けどやる努力をすること。時間が空いたからって話をするのではなくその時間を患者さんのために使える看護師になろうって決めました。そうすると気持ちが楽になって今の病院で続けることができています。きっとここにいる以上、自分の思う看護を全てできることは無いと思っていますが、こんな病院でも技術や知識は学ぶことが多いです。まだ若いうちに辛い経験をたくさんしておこうと思います。 きっと去年辛い思いをしたことは無駄ではなかった。自分の成長を感じられるし、これからどうしたらいいか、どんな自分になりたいのかを考えさせてくれたいい機会になりました。 きっとこれからもずっと苦しい道が続くと思いますが、わたしを必要としてくれる患者さんがいる限り頑張ろうと思います。 そして 何かあったら助けてくれる先輩看護師さんたちがどこかにいること それがわたしの心の支えです。 本当にありがとうございました、これからもよろしくおねがいします。 長文失礼しました。明日からも頑張ります！

フリー業務の日にごくたまにですが、緊急入院を取らされることがあります。聞いたことない疾患、〇〇病疑いとか酷いと患者さんの名前すらわからないことも。まだ1年目なので人がいるときは先輩がフォローついてくれたり処置の介助だけになることもありますが突然関わる事が決まると胃が痛くてしょうがないです。 アナムネを取れば良いということはわかるんですけど、疾患のことがわからなかったらそれもちゃんと出来ないし 皆さんは緊急入院を取った時どういう対応をしてますか？ アドバイスお願いします🙇‍♀️

休職あけの2年目病棟看護師です。 いつも勤務時間オーバーしてしまい、時間の使い方について指導を受けました。 VSをもう少し早くこなせたらと考えるのですが、それではきちんとした記録が書けないと思い、家で薬の副作用など調べ患者さんに伺ったりもしています。 NCが鳴っても中々とる人が居ないので私が取ることが多く、排泄介助などにも時間を取られます。 午前中はいつもVSの入力ができるかどうかで終わります。 また食事時間には配膳や食介、歯磨きの片付けなどがありお昼になります。 お昼休憩の後はカンファレンスがあり、その後午後の見回りに行き、結局記録はそれからになり、30分で看護記録を全て書けるはずもなく勤務時間が過ぎてしまいます。 どのようにしたら時間を上手く使い勤務時間内に全てを終わらせられるのかが一番の悩みです。 皆さんはどのように工夫されていますか？

私の病棟は8:30から始業開始なのに若手の看護師は8時から情報収集、夜勤入りなんて１時間前に情報収集しなければ業務に支障が出ます。 急変や入院があれば休憩時間もしっかり60分確保できないし。当然残業代は出ません。 どうしてみんなそれに従って仕事出来ているのか疑問に思います。恐怖すら感じています。 上司には言いにくいのでしょうか？訴えても変わらないので仕方なく妥協しているのでしょうか。私には理解できません。 同じような気持ちの方いらっしゃったらコメントお願い致します。

DIC 血小板がどのくらいの数値で「この患者さんDICに今後なるかも怖い」とか「注意して患者さん見ないと」とか思いますか？？