大切な人に大事な事を伝えるのに手紙では無責任ですか？

上の親知らずを今度抜歯する予定なんですが、 痛みはどのくらい持続するものなんでしょうか？ 抗生剤や鎮痛剤て処方されるのが一般的ですか？歯科部門では、、どうなんでしょうか？安静も必要なくらい痛みますかね？

中卒、准看の60代のプライド高くてあちこちの施設を転々としているおばさんがいる…薬間違え、会話自己中、あげく耳遠くて声がデカイ、タバコ焼けでガラガラ声。知識全くないくせに何かと知ったかぶりやがる。間違いを指摘すると逆ギレモノに当たって感じ悪すぎ。もー辞めてー責任取らされるの本当嫌だ。

大きい病院の、病棟よりも、診療所にある入院できる感じの小さい所で働きたいなぁ。そこなら、夜勤も今のところよりは楽だよね。はぁ。少しでも、楽に働きたい。体力的にもう限界(><)まだ、20代前半なのに、こんなにきつい病棟なんてほんとにやだ(><)

去年の4月に看護師になり急性期病院で働いていましたが、適応障害になってしまい、半年ほどで退職しました。 そこから精神科通院やバイトをしながら病院探しをして、療養型の病院に入職することとなり、12月から働いています。 その病院には部署が2つあるのですが、2月25日頃、突然看護部長に 3月からの異動を言い渡されました。 まだ看護師としてペーぺーで、且つ入職してまだ3ヶ月なのに異動って、、、と すごく落ち込んでいます。

固定チームナーシングにかわり早二年。ADLが低いチームだと毎日憂鬱になります。移室も多くなり今まで以上に業務が煩雑になってます。これからは固定チームナーシングが有効と言われてますがまったく効果を感じれず…。なんとかならないのかなぁ

『普段体温が低いので』と言う患者さん多い…

夜勤などで、急変に当たらないようにお守りや数珠を持って行く人はいますか？

昔から看護師に憧れ、学校も決まりました。 ですが、周りの人からは｢あなたには向いてない｣と言われることが多々あります。 理由を聞いても何となく~としか言われず😭 ｢看護師に向いていない人｣とはどんな人なのでしょうか。

仲の良い同僚同士の食事会。 日程をどうするかメンバーに相談を持ちかけても既読スルーで返事なかったり、時間指定だけしてきたり、、、 シフトが合わないから、中々直接お話しできないし困る困る。 もうちょっと協力してもらいたいな、、、。 お店選びは頑張ってするが、、、。 以上、愚痴でした。 追加です。 退職者と同じ病棟の人、別の病棟になった人での仲の良い人の集まりです。

実家暮らしの方！ 月にどのくらい家にお金を入れていますか？

隣に住む姑(80歳)が圧迫骨折で起き上がれないことが増えてきたようです。痛い、動けないと漏らすくせに病院に行きたがらない姑にイライラします。主人は三人兄弟で末っ子。姉、兄も近所に住んでますが誰一人病院に連れて行こうとしない。私なら自分の親だったら病院に連れて行きます。看護師なら起き上がれなくなると結末が見えるだけに今後どうするつもりなのかと気になって仕方ないのですが、頼まれもしないのに手や口を出すのも余計なお世話のような気がして…皆さんならどうしますか？

看護師として働けるようになったら300万円くらいの車をローンで買おうと思っています。平均的な看護師のお給料だったらだいたい何年くらいで返せますか？

仕事場で自分なりにきちんとしたつもりが、他の人からしたら 「抜けがあったりする」と別の補助看さんを通して言われました。 けっこうあなた抜けが多いからね～（笑）と言われましたが、なぜか心にきて辛いなあって今でも思ってます。その事が悩みに変わってしまいました…。 私は忘れっぽくて抜けがあることがあると自覚しています、なので明日から悔しさを胸にひめて必死で抜けが1つでもないように頑張りたいと思います。抜けがあんなにあった自分が、抜けがなくなってきたら周りの見る目は変わりますかね？？

軽くて要領のいいモバイルバッテリーおつかいのかた、教えてください！

せかせかと せからす女が嫌い。 あれやった？これやった？こっちはできた？できてないところあるよ〜とかちょくちょく言われると仕事に集中ができんで抜けが多くなる…やだ、でも看護学生として看護師になるために頑張るけ とにかく負けず頑張ろう自分！

仲良くしてもらってて尊敬してる人が3月末で退職です 飲みながら仕事の話を聞いてて刺激もらえました モチベーション下がってましたが頑張ろうと思います！

適応障害かどうか分かるチェック方法はありますか？

高齢の准看。先代からの雇用者。精神科の経験のみで、現在は内科クリニックの夜専。出来ることはVSチェックのみ。EKGすらとれない。申し送りで突っ込みの嵐に遭っても、さぁ...でやり過ごす始末。急変時は、VS測ってDr報告。指示がないと動けない。Drも諦めてて、本人が出来ない指示は出さない。こんなNsに頼らなければならないほどマンパワーが不足している現状に、悔しいやら情けないやら。何よりも、患者さまに申し訳なくて。何度も同じ指導をしても、全く変わらない。その時は真剣な様子で聞いているけど、喉元過ぎれば...状態。因みに、夜勤の拘束時間は正職より少なく、手当は多い。夜専だから当たり前かもしれないけれど...私は雇用主ではないから、待遇面に物申すつもりなどなくて、ありえないモチベーションに呆れてる。他のスタッフへの影響も心配。どぅしたものでしょーか...

抗不安薬を飲みながら仕事するって良くないのかな(ちなみに薬の名前はレキソタン) 薬から離れたいけどやる気が起きないし人に当たってしまう自分が嫌になる…