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職場・人間関係の人気記事・質問ランキング

「職場・人間関係」カテゴリの人気記事・質問のランキングです。

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職場・人間関係
看護補助スタッフが嚥下食をぐちゃぐちゃに混ぜて食事介助するので「何か理由があるのですか?」と聞いたら「は?ないけど。みんなやってるし。言い方喧嘩腰でムカつく。」と言われました。私はどうしたらよかったのでしょうか。
ユーザーアイコン新人ナース, 精神科

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職場・人間関係
私の感じ方がおかしいのかご意見聞かせて下さい。 私は、通信の看護学校へ2年間行き第109回の看護師国家試験に合格でき、准看護師から看護師になることが出来ました。 自分のやりたいことの為に、4月から新しく職場を変わる為、先日、新しい職場の外来に健康診断を受けに行きました。 外来で担当して下さった看護師さんとの会話の中で、私の准看護師経験が長いからか、会話の中にタメ口も多く「えっ?ワーカーあがり?!」といきなり聞かれ、ビックリしました。 私は高校卒業後、午前中は病院で助手業務、午後は准看護師養成所で勉強し准看護師資格を取得後、経験11年を得て(結婚や子育てで、進学できるタイミングが今回までありませんでした。)通信の看護学校へ行くことができ、それまでも何度か転職もしたことがありましたが、入職前健康診断を転職先の病院で受けてもタメ口で話されたこともなく、初対面で「ワーカーあがり?!」と聞かれたことがなかったので驚きました。 (いきなり初対面でそんな聞き方をするなんて、なんて失礼な人なんだろう!)という思いと、(介護福祉士さんに対しても失礼じゃないのか)と思う気持ちが出てきて、希望を持って行く次の職場なのに、入職する気持ちが重くなってきました。 このような事くらいで気持ちが重くなるのは、私が神経質だからなのでしょうか? 又は、そのような聞かれ方をされた方はいらっしゃるのでしょうか? ご意見聞かせてください。よろしくお願いしますm(_ _)m
ユーザーアイコン一般病院, 消化器外科

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職場・人間関係
新人指導で6つ年上のプリセプティを教えることになりました。看護師歴としては私の脳が上ですし、時には厳しく教えたりしています。 しかし、ちゃんと伝わっているのかわからないことがあります…。 同じく年上の人の新人指導をしたことはありますか?どのように乗り越えましたか?
ユーザーアイコンプリセプター, 外科

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職場・人間関係
職場に、苦手な人はいて当たり前だと思いますが、本当に、何年経っても苦手でしょうがないスタッフがいます。 久しぶりに、本当にキライだわと思いました(笑) これも、看護師あるあるですけど そのスタッフは、前日が日勤で、私は夜勤入りで、そのスタッフが受け持った患者さんが、誤嚥性肺炎疑いで欠食になり点滴が始まったんですが、かなり末梢がとりにくく、主治医からは、ICで看取りになったので点滴も無理しなくていいと言われてました。 翌日朝方、点滴刺入部が若干怪しいなとは思ってはいましたが、朝の状態報告で、採血オーダーが入り、糸のような血管を時間かけて採血した状況のあと、日勤者へ送るときに、点滴刺入部か怪しいことを伝えたら、えー!再留置してないのみたいなリアクション。。 えっ?あなた、昨日も、その患者さんみてたのに、そのリアクションはなに? 同時に、私は昨日の整形のオペ患の点滴が朝、漏れてたのを、申し送りのあとに再留置しに行ったら、ちょうど部屋に入ってきて(その患者さんもそのスタッフが受け持ち)点滴入れるのは当たり前だよねぐらいの空気感かもしだしてました笑 そこへ、すぐに再留置できなかったため、本体はそこそこ残ってるのは当たり前だし、日勤で調整できる残量なのに こんなに残ってるーと言い放ち。。💢 (9時の時点で残200ぐらいで、日勤では500落とすだけですよー、それも整形なので、流量はアバウトでいいのに。。) 私もさすがにカチンきて、本体1本しかないんだから合わせれるよね?て言ったら黙りましたが、本当に人をなんだと思ってるのか。。 今日はこんな悶々とした気持ちだけど、明日からは忘れなきゃですね! この仕事、気持ちの切り替え大事ですから笑
ユーザーアイコンリーダー, 消化器内科

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職場・人間関係
転職の際『こんな職場は気をつけろ!』ってとこありますか
ユーザーアイコン

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職場・人間関係
先日夜勤で患者さんが熱発しました。その後ショックに近い状態になり、先輩に酸素持ってきて!!と言われ慌てて流量を始め念のためモニターもつけました。 朝から当直医がその患者さんを見にきた時始めたことは言ったのですが、指示をもらうのは忘れていました。 そして日勤のリーダーに酸素とモニターはナース判断で始めたことを伝えると、そばで聞いていたお局先輩が「先生の指示がないのに勝手に始めたわけ?」と。なので先輩に言われて始め多ことを伝えると「なんで人のせいにするの?先輩に患者さんを殺せと言われたらあなたは殺すの?」と言われてしまいました。 もちろん私は先輩のせいにするようなつもりで言ったわけではありません。そもそも朝から当直医に指示をもらっておけばよかったのですが、お局先輩の言い方からすると、(私が「酸素とってきて」と言われた時)そんな緊迫した状況の中「すみません、酸素の指示を確認してきます」と言えばよかったのでしょうか?また先輩のせいにしたように聞こえないようにするにはどのように伝えたらよかったのでしょうか?
ユーザーアイコン一般病院, 慢性期

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職場・人間関係
わざわざ電話やラインで出来なかったことを伝えに来る上司とプリセプターてどうなんですか。皆さんもそんな感じなんですかね。
ユーザーアイコン新人ナース, 泌尿器科

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職場・人間関係
久しぶりに行った有料老人ホームの単発夜勤のこと。 久々に、ねちっこくてお医者様感オラオラの 医師にあたってしまいました、、 病院だと、結構看護師とうまくコミュニケーションとってくれる医師が多いから こんなマンガにでてくるような横柄な医師みるとびっくりしてしまいましたが、、 古いクリニックとか老人ホームって、こんなとこ多いんでしょうか?
ユーザーアイコンプリセプター, 内科

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職場・人間関係
仕事を殺らない先輩に対して不信感しかない。 わたしよりも経験があって知識もある なのにやらないんてもったいない。 私は経験もまだまだで、知識も少ない たくさん仕事したいけど足りない経験だから うまくいかなくてもやもやなのに できるのにやらないのは腹がたつ。
ユーザーアイコン病棟, 消化器内科

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職場・人間関係
人間関係に悩む人は、どんなことが辛いですか? 私はこれまで色々悩んだことがありましたが、一番キツかったことは、結婚後妬まれて冷たくされたことですね、インシデントとかも責任追及が自分にだけ激しかったり、、(笑)
ユーザーアイコンプリセプター, 内科

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