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カンゴトークの人気記事・質問ランキング

カンゴトークの人気記事・質問のランキングです。

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雑談・つぶやき
長文失礼します。 初めて投稿させていただきます。 社会人から看護師になった2年目です。 夜勤独り立ちしてから約10ヶ月で6人お見送りしました。 勤務している病棟は整形、耳鼻科混合病棟で、急性期病院ですがそもそも亡くなる患者さんは少ないです。 先輩方でまだ一度もお見送りしたことない看護師もいます。 でも自分はすでに6人… 他科の患者さん(肺炎)や入院した時点で危ない方ばかりではありますが、なぜ自分の勤務のタイミングで… 最近は自分が患者さんをしっかりと看ていないのではと考えてしまいます。 何日も横ばいで変わらずきていた方(その間も何度も受け持っています)が何度も自分の勤務でお亡くなりになると自信がどんどんと亡くなっていきます。 自分の何がいけなかったのか、毎日辛いです。 ここまで読んでいただきありがとうございました。
ユーザーアイコン新人ナース, 整形外科

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恋愛・結婚
最近「交際0日婚」と言うフレーズをよくみかけます。 実は、私も交際していない方から結婚を申し込まれていまして… 元同僚の方で同い年(40代、結婚歴なし)、3度だけふたりで食事に行きました。 とても真面目な印象の方です。 しかしながら、私はシングルマザーです。中学生の息子がいます。 息子はママに彼氏ができるなんて、いやそれ以上に結婚するなんてと夢にも思っていないと思います。 再婚やシングルでお付き合いされてる方のご意見を伺えたらと思います。 (ざっくりした内容で申し訳ありません。)
ユーザーアイコン

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看護・お仕事
朝イチのラウンドでは、生きていました。体も温かく声をかけると反応してました。その後、朝のケアのときに呼吸停止になっているところを発見。重症にはあげてなかったけど、突然の急変でした。 夜勤って何があるかわからないのが怖い!
ユーザーアイコン新人ナース, 内科

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子育て・家庭
恥ずかしながら看護師1年目で妊娠し、悩みに悩んだ末出産しました。ありがたいことに1年目でも育休を取得させてもらうことができ、大変ながらも育児をしてきました。 もうすぐ育休も終わりで今後は元の病院に戻り働くつもりでいてます。 その際、病院内の託児所に預けて働こうと思うのですが、正社員かパートで戻るか悩んでます。 私メインで育児してきたため、そこに仕事も追加となると私自身メンタルがあまり強くないため、いっぱいいっぱいになりそうでとても不安です。なので正社員の方がいいとは思うのですが、 パートでもどりたいと思う気持ちも出てきました。 病院は急性期でとても忙しく、残業もがっつりありました。どうするのがいいのか。よろしくお願いします。
ユーザーアイコン新人ナース, 消化器外科

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職場・人間関係
2月末でクリニックを退職します。 退職決まってるけど、今、すぐ辞めたい。 同僚が、今、2年勤務してますが、仕事覚えが、良くなくて、教えた通りにしない、自己流タイプ。 それを、見るとストレス溜まります。
ユーザーアイコン外来, その他の科

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職場・人間関係
旦那が実習の大変さをわかってくれない。 別にいいんですが。 准看からの正看護師コースに通ってて 今実習中なんですが 睡眠時間が1~2時間、よくて3時間です。 旦那に実習どう?って聞かれたから 寝る時間ないし大変だよって言ったら 「そんなわけないで 」って毎回返事が返ってきます (旦那は某医療職) 寝る時間ないことに対しそんなわけないと否定してきます 私は大変アピールとか寝る時間ないアピールを今までにしてきてるわけではないのですが… 旦那の発言にイラっとするんですが この気持ちわかってくれる方いませんか~😅
ユーザーアイコン学生

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看護・お仕事
2月のシフト表が仮で出ました。 夜勤が同期はみんな2〜3回あるのにわたしだけ1回しかありません。 そして、遅出業務のトレーニングも同期はみんな開始されてますがわたしはありません。 これは何か理由があってのことなのでしょうか。 同期と比較する必要ないと言われますが明らかに回数が違うのでモヤモヤしています。 また夜勤が1回しかなく稼ぎも下がります。 師長に相談してみる予定ですがこれは単なる偶然だと思いますか?
ユーザーアイコン大学病院, 脳神経外科

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職場・人間関係
看護師歴10年以上経つのに、知識が足りなくて、できないことばかり、リーダーも任されず、コミュニケーションとろうと話しかけても会話がはずまず、人に聞きづらいし、同期よりできないし、何度辞めたいと思って踏みとどまったか…
ユーザーアイコン外来, 救急科

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看護学生・国試
必修で41点でした…みなさんどうやって必修対策しましたか?
ユーザーアイコン学生, 内科

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雑談・つぶやき
普段からダメダメで、辞めたいということは優しくして下さっている副看護部長さんに相談。その後も勤務していましたが、注意を受けた際に急にポキッといってしまい涙止まらず…過呼吸を起こし即師長さんにお休みを貰いたいと電話しました。。
ユーザーアイコン新人ナース, 消化器内科

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看護・お仕事
サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問看護ステーションにて常勤にて、勤務しています。私は14人受け持つ利用者様がいて、3人が、ターミナル。1人は、癌性疼痛の患者。1人は、老衰期の末期の患者です。看護目標が、まとまらなくて、悩んでいます。良き参考書などが、ありましたら、教えて下さい。よろしくお願いします
ユーザーアイコン訪問看護, その他の科

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看護学生・国試
国試まで26日ですが、疲れてやる気でないときありました??
ユーザーアイコン学生, 内科

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キャリア・転職
今病棟勤務で3年目の看護師をしています。 入職前から訪問看護に興味ありましたが、最初は経験積まないとと思い奨学金も借りているので何とか病棟で頑張ろうと思い働いてます。最近は働いていく中で、自分の求めている看護が病棟ではなく、訪問看護なのかなと気付くようになってきました。あと残り一年で返済も終わるので5年目からは訪問看護を考えていますが、新しい道へ進むのに不安しかありません。同じような経験の方の気持ちや進んで良かったということあれば教えて頂きたいです。
ユーザーアイコン病棟, 脳神経外科

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看護学生・国試
まとまっていない文章で申し訳ございません。 今日の実習の出来事ですが、 ①指導者さん「実習は失敗してもいいの?成功した方がいいの?」 教員「失敗してもいいですよー」 と話をしている。 ②1日の学びを指導者さんに報告したあと、教員と指導者さんがやりとりする姿がある。 私以外にも実習生がいますが、この場面に遭遇したため、実習は落ちるのではないか、私のことを話しているのかなと不安になっています。 話の内容全てを把握しているわけではないので、実習生全員のことを話している可能性があります。 ただ、私の1日の報告を振り替えると、話がまとまっておらず聞く側のことを考えた報告になっていなかったと思います。そのため、聞く側のことを考えた報告をしていこうと考えています。 話が長くなりましたが、指導者さんが①のような発言をするときは、出来ない学生だから話すのでしょうか。もしくは、たくさん実習で学んでほしいからこのようなことを話すのでしょうか。 バカ丸出しの質問失礼しました。
ユーザーアイコン学生

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看護・お仕事
透析患者だと小腸からビタミンDの活性化がされなくなる理由、機序がよく分かりません。教えてください。
ユーザーアイコン新人ナース, 内科

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雑談・つぶやき
深夜で朝方入院してきた患者さん。 受け入れだけしたんだけど、尿破棄忘れと少しの記録忘れ。 まだ受け持ち患者の採血と血糖測定もあって焦ってて忘れてしまった。 もう5年目になるんだけど異動したからそこでは実質1年。 一緒に夜勤やってた先輩からは忘れないでねって言われたけど、また苦手な先輩からも言われるんだろうなあと思うと憂鬱。 忘れなければよかっただけなんだけど、なんで忘れちゃうんだろ。
ユーザーアイコン病棟, 内科

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夜勤
働き方改革のせいで、三交代夜勤は 日深がなくなり、オフ深になるとか、、、。 しかも深夜の後は必ず休みだったのが、 オフ→深夜→日勤になる時もあるとか いつ休めば良いのだろうか
ユーザーアイコン新人ナース

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職場・人間関係
看護師2年目です。 入職して1年半で異動になりました。 希望はしてません、急な調整異動です。 1年半で異動は早すぎませんか??
ユーザーアイコン新人ナース, 整形外科

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雑談・つぶやき
来月、プリセプターが異動になりました。泣きました。なんで… まだ、一人立ちしてないのにどうして、いかせるの!?まだまだたくさん学びたいことたくさんあったのにって思った。
ユーザーアイコン新人ナース, 内科

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職場・人間関係
現在家族経営の個人病院で働いています。 そこでは、ナースが医者の代わりに患者さんの定期処方を代行入力したり、または管理したりしています。 また、医者同士の仲が悪く連携が取れておらず、主治医が出した指示と院長が出した指示が違う場合も多く、1回1回両方の医師に確認が必要です。 先日夜勤帯で受け持っていた患者さんが、たんの吸引後、息苦しさを訴えていました。 当直ドクターに指示を仰ぎ酸素と、点滴の指示が出て施行しましたが、次の日来た受け持ちナースと、主任に、なぜこの指示を施行したのか問われ、一連の流れを伝えカルテも見せて説明しましたが、納得いかないのか、主治医に確認を取っていました。 あまりに問い詰められるため、自分はどのように動けばよかったのか? 夜勤帯でも主治医に連絡とっていたらよかったのか? 当直ドクターがいるのにそこまでする必要があるのか? 色々と腑に落ちず、指示されて内容を、ダブルチェックで確認後の施行なのにと、職場のスタッフにさえ不信感でいっぱいです みなさんなら、どうしますか?
ユーザーアイコン一般病院, 整形外科

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雑談・つぶやき
長文失礼します。 先日、大切な祖母を亡くしました。 その病院とは看護体制や医療体制がずさん故に、祖母は苦しみ最期を迎えることになりました。 今、私は訴訟を起こそうか悩んでいます。 詳しくは私の質問履歴を見て頂きたいのですが、簡潔に記載させて頂きます。 ・2019年5月、サ高住で誤嚥性肺炎認め入院。抗生剤投与開始。 ・誤嚥性肺炎は完治するも精査の結果間質性肺炎認め、ステロイド治療開始。 ですが悪化し、抗癌剤治療も併用し、徐々にステロイドのみへ移行。 ・7月、ステロイドの長期服用による骨粗鬆症となり腰椎圧迫骨折。 リハビリ開始。 セラピストとは会ったこともなく、またセラピストは独断でADL自立であった祖母のゴールを車椅子乗車にし、リハビリ開始していた。 ・入院していた病棟は認知症閉鎖病棟、その為コストの兼ね合いで一方的にリハビリゴールと評価されリハビリを10月で終了。 この時車椅子への異常は、ほぼ全介助。 ・離床促しのみであったため、徐々にADL低下。 このままでは寝たきりになるため、主治医に退院を希望。施設での訪問リハビリをし通院したいと依頼。 ・11月8日、精査の結果、間質性肺炎は悪化していないため翌日にでも退院の許可が下りる。 サ高住のため、すぐに要介護保険の区分変更を申請。 ・11月中旬、認定調査開始。 認定調査員が入院病棟に褥瘡の有無を確認すると、初めて褥瘡があった事を知らされる。(認定調査員経由で) その時点で既に壊死組織もある程度。 翌日には両踵にも壊死組織のある褥瘡認め治療開始。 皮膚科医介入しており、退院の許可できないと返答あり。 ・その頃より全量摂取+盗食していた食事摂取量が0へ。 後日主治医や病院事務長から話がしたいと呼び出される。 話を聞くと、1週間、誤って内服薬を重複投与していたと報告される。 その中にはアスパラカリウム・塩化ナトリウム・タクロリムスなど、あり。 ・食事摂取0になり、低栄養続くためCV挿入。 それだけでは褥瘡改善難しい為、マーゲン挿入し栄養開始。 ・徐々に全身状態悪化、全身浮腫目立つ。 この時点で予後は不良と察し、家族と相談し、点滴や栄養剤の投与をやめて欲しいと主治医に依頼。 ・褥瘡の痛みか、頻回に叫び声を上げるようになる。 家族(祖母からしたら長男であり、私の父)からの要望で皮下よりドルミカム投与を依頼。 ・退院調整が始まった約1ヶ月後、死亡。 簡潔に書くと、このような経過をたどっていました。 病棟では体位変換などしている痕跡もありませんでした。 体交枕は足元に常に置いており、尖足予防をしているのだと思っていました。 同じ看護師として、とても悔しく辛く、どうしたら祖母の命を無駄にしない、病院にことの重大性を理解してもらえるか考えています。 弁護士にも相談しており訴訟なども視野に入れています。 このような病院に対して、皆様なら、どのような対応をされますか? たくさんの意見をお聞きしたいので、よろしくお願いします。
ユーザーアイコンプリセプター, 内科

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職場・人間関係
異動してからとても人に恵まれて公私ともに仲良くさせていただいています。 10~20くらい上の方たちなのですが、こどもに。とクリスマスなどでプレゼントをくれたり、郷土料理を作ったのをお裾分けしてくれたりしてとても助かっています! なのでお礼をしたいのですが、わざわざ何か買っていくのも気を遣わせてしまうかな?と考えたり、買うにしても何がいいかな?や、どのタイミングでがいいかなとか色々考えてしまって… なにかアドバイスをいただけたらと投稿しました。助言をお願いします!
ユーザーアイコン一般病院, 内科

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キャリア・転職
人もいい。残業もほとんどない。自分の看護したい科だったはず。 全部納得する場所はないし、ある程度の妥協も必要。 条件はかなり良いはずなのに毎日辞めたいと思う。 看護師としてのやりがいがわからなくなった。 転職しようと思うけどいい職場だからこそ言い出せない。引越しは決まってるから迷惑かかる前に言わなきゃなのに、、。退職理由と言い出すタイミングが掴めない。
ユーザーアイコン病棟, 内科

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キャリア・転職
1年目で転職された方いますか…? 私は急性期病院から慢性期への転職を考えてます…
ユーザーアイコン新人ナース, 消化器内科

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キャリア・転職
20代で老健やデイサービスで働いている方っていますか?
ユーザーアイコン病棟, 慢性期

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職場・人間関係
給料についてです。 今の勤務先で約20 年勤めています。しかし、数年前から勤務の忙しさと給料が割に合わないと感じていました。 転職サイトの方と給料について話している時、 『◯◯さん(私)の病院の年間総支給は○○○万ほどなんですね。』 と、言われたのですが私の年間総支給と60〜80万ほどの差額があり驚きました。 『私は20 年勤めてますけどそんなにいただいていません。』 と、答えたところ転職サイトの方が 『言ってはいけない情報でしたね。すみません。』 とポツリ…。 確かに中途入社の方や転職サイトからの紹介で来られる方は給料交渉もして入社されると思います。 ですが、長年の勤めてもさほどベースアップはなく提示された給料で勤務してきたの同じ勤務をこなしてこれほど差額があると何だか虚しくなってしまいました。 みなさんは勤務内容に合った給料をいただいていますか?
ユーザーアイコン病棟, 整形外科

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看護・お仕事
授業で意識レベルについて習ったのですが、 皆さんがお勤めの病院ではジャパン・コーマ・スケール(JCS)とグラスゴー・コーマ・スケール(GCS)どちらが使われていますか?
ユーザーアイコン学生

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職場・人間関係
1年目回復期病棟勤務です。1月半ばから夜勤→明け→休みの勤務が続いています。全部で6回夜勤をします。でも、明けの次の日に朝から研修が入っている日もあります。師長が来月のシフトを組んでいたので2/1は明けの次の日なので休みになるのか聞いたら「理由も言わずに休みがほしいというのはどうか。希望休を入れるべきだ。」と言われました。ちなみに希望休は月に3日間しか入れられません。また先日は遅番勤務で出勤したら、「(勤務変更で)夜勤をやって!連絡はした。」とのことで、家に帰れず職場で仮眠をとり夜勤に入りました。連絡は全くもらっていません。3年は頑張ると決めたので、続けようと思いますが...こんな職場は他にもあるのでしょうか?
ユーザーアイコン新人ナース, 脳神経外科

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看護・お仕事
病棟の必要度が35%を超え、満床状態で日々大変です… 私だけではありませんが、病棟で何度もインシデントが発生してます。どうしたらいいのでしょうか… 気持ちも疲れます。 忙しいと言う理由はダメだと思いますが、毎日3.4時間の残業もしてますし…(_ _).。o○疲れが取れません…
ユーザーアイコン新人ナース, 内科

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